我们不推崇动听的价值观
应当远离听起来好听的价值观。价值观应该体现为哪些人被奖励、哪些人被提升、哪些人被解雇。
我们正在寻找明星同事的路上。
仅仅做到称职的同事，给予时间提升后还是一如既往，我们会让他/她走人。
我们是一个团队，不是一个家庭。
竞争如此激烈，我们应当成为专业运动队员，而不是小孩子过家家。
我们尊重诚实的同事，诚实是最好的工作效率方法之一。
我们尊重责任感强的同事，责任感是团队目标达成的最基础元素。
旅游奖励
优厚考核激励
竞争激励
工作岗位
销售经理
职责：负责产品区域销售及管理工作；
要求：
• 国家统招全日制大学本科或以上学历，电子/电气/自动化专业毕业；
• 熟悉机电配置，3年以上工控自动化技术应用及相关产品市场推广经验；
• 熟悉传感器或相关工控产品市场应用及愿意从事工控产品市场战略推广工作者优先考虑；
• 优秀的中/英文读、写、表达能力；
• 具备敏锐的市场洞察力、市场分析策划及推广能力；
• 具有同行业工作背景者优先考虑。
技术应用工程师
职责：负责相关产品的应用咨询、技术支持、产品调试、测试等工作；
要求：
• 国家统招全日制大学本科或及以上学历，电子/电气/工控自动化专业毕业；
• 良好的中文书面及口头表达能力，英文听说读写能力；
• 2年以上自动化控制系统设计、调试工作经验，熟悉相关产品及行业应用者优先考虑；
• 良好的团队协作精神及沟通协调能力，敬业，认真，责任感强。
• 具有同行工作背景者优先考虑
采购经理
职责：负责工业自动化元器件品牌的采购供应链管理工作；
要求：
• 国家统招全日制大学本科或及以上学历，电子/电气/工控自动化/英语/德语专业毕业；
• 良好的中文书面及口头表达能力，英文听说读写能力；
• 3年以上工业类产品采购管理经验；
• 良好的团队协作精神及沟通协调能力，敬业，认真，责任感强。